Cornelia Pitzer, Dipl. iur. oec.

Leiterin Recht, Organisation und Personal

E-Mail

pitzer@kinast.eu

Telefon

+49 221 222 1830

Cornelia Pitzer leitet bei KINAST den Bereich Recht, Organisation und Personal. Sie ist zuständig für alle Rechtsfragen des internen Arbeitsalltages, kümmert sich um die Optimierung und Straffung von strategischen Prozessen innerhalb der KINAST-Gruppe und unterstützt die Geschäftsführung beim Aufbau und bei der Gestaltung von Geschäftsführungsprozessen. Zudem verantwortet sie den Bereich Personal und unterstützt die dort tätigen Kolleg:innen in strategischen Themen sowie in der Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Vorgänge.

Ausbildung & Berufserfahrung

Nach dem Studium des Deutschen und Europäischen Wirtschaftsrechts hat Cornelia Pitzer viele Jahre zunächst in der IT-Branche, später dann in der Dienstleistungsbranche und zum Schluss in der Industrie gearbeitet, ehe sie zu KINAST kam.

Mit ihrem breitgefächerten Fachwissen und ihrer langjährigen Berufserfahrung steht Cornelia als Allrounderin allen KINAST-Gesellschaften mit Rat und Tat zur Seite.

Meilensteine

Zertifizierter Compliance Officer (TÜV)
Zertifizierte Datenschutzbeauftragte (TÜV Rheinland)
Tätigkeiten für ein nationales IT-Systemhaus, für einen deutschlandweit führenden Dienstleister sowie für ein Industrieunternehmen mit internationalem Konzernbezug
Verschiedene Praktika im In- und Ausland
Studium Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht an der Universität Siegen mit Schwerpunkt Internationales Privatrecht

Persönlichkeit

Als treibende Kraft spielt Cornelia Pitzer eine entscheidende Rolle bei der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe bei KINAST.

Mit ihrem klaren und sachlichen Blick identifiziert und adressiert sie kontinuierlich Potenziale zur Verbesserung. Ihre umfassende und vielschichtige Ausbildung im Studium, kombiniert mit ihrer langjährigen und vielfältigen Berufserfahrung, macht Cornelia zu einer unverzichtbaren und geschätzten Anlaufstelle sowohl für die Geschäftsleitung als auch für die Teamleitung.

Die Kolleginnen und Kollegen schätzen insbesondere ihre pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise. Ihre Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft tragen ebenfalls maßgeblich zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.

Cornelia ist stets bereit, ihre Expertise zu teilen und Unterstützung zu bieten, was sie zu einer wertvollen Ressource und einem integralen Bestandteil des Teams macht.